Wir unterstützen Sie bei der Erfüllung gesetzlicher Vorschriften zum Thema Gesundheit im Betrieb. Viele Möglichkeiten haben Sie auch, Gesundheit und Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.

• Persönliche arbeitsmedizinische Betreuung vor Ort in den Räumlichkeiten Ihres Betriebes

• Arbeitsmedizinische Beurteilung der Arbeitnehmer

• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement

• Reisemedizinische Beratung

• Durchführung von Impfungen

• Begehung der Arbeitsplätze und qualifizierte Beratung zur Arbeitsplatzergonomie

• Unterstützung der Gefährdungsanalyse

• Arbeitsplatzanalysen der Belastungen nach AWS und LASI

Rechtssicherheit in der arbeitsmedizinischen Betreuung durch Umsetzung der  Unfallverhütungsvorschrift DGUV V 2

Diese sieht die sogenannte Regelbetreuung vor, die sich zusammensetzt aus der Grundbetreuung mit einer fest vorgegebenen Einsatzzeit und einer betriebsspezifischen Betreuung, deren Einsatzzeit sich am tatsächlichen Bedarf orientiert. Wir erarbeiten Ihnen gerne ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot zur optimalen und rechtssicheren Umsetzung der Änderungen.

Arbeitsmedizinische Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen

Umsetzung der  gesetzlichen Änderungen zur ArbmedVV

•  nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen
• nach betrieblicher Erfordernis ( z.B. Einstellungs-untersuchungen, Fahr- und Steuertätigkeit, Absturzgefahr )

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Wir unterstützen Sie beim Schaffen von betrieblichen Strukturen zu einem umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Gerne führen wir auch für Sie Analysen, Befragungen und Workshops durch, sowie Schulungen und Seminare zu gesundheitsgerechtem Verhalten und gesunder Lebensführung.
• Im Lenkungskreis Gesundheitsmanagement werden Themen wie hohe Fehlzeiten, vermehrte Arbeitsunfälle oder Betriebsklima diskutiert und Maßnahmen geplant.